绿柳长青的博客

   根谓万物之基。根系的荣枯决定着生命的兴衰。然根之深浅定物之高短。
    最近本人在办公棹上奍了一支不知名的绿色植物，我暂且称它为“墙绳”(因为它可以攀着物体向上生长)。我把墙绳用玻璃鐏装水奍着，还不到一个星期，它便长出了四条新根，生势相当旺盛。前梢又添了一张嫩叶。还有一个更不可想象的现像，那就是它的前梢之叶还没有形成，在叶柄的始端已长成与叶同步的的新根。，这是我所见的植物 中最特别的地方。只要它的叶子一旦老熟，便可以脱离母 体而独立生存。为了减轻主体的负担，每一个支节上都有自己的根。他们共同为主体输入最大的能量(营奍)。令到母 体可以快速成长。而一旦脱离母体又是一个独立的个体。他们从不选择环境。只要有水，就可以生存。正因为如此。所以我特别的喜欢这种“墙绳”的生命力。它那种根叶同步的生命力正是现代人最缺泛的。因而每当我一有空应会糊思乱想一番。现代的都市人无论是雇主还是雇员，都在说彼此没有忠诚度。而相互之间又为对方做了一些什么样的动作？
     雇主创造了企业，企业是雇员的主体，企业要做大做强，就离不开各个环节的的员工深入扎根。要让员工扎根于企业。这要视企业为员工提供环境。那些优秀的企业都有一个共同的特点：
    一：为员工提供发挥专长的舞台，让他们的才华尽施。
    二：为员工解决后顾之忧。（包括社会保障，医疗奍老，子女教育等）。作为一家企业应当尽最大的可能去帮助员工。让他们安心的工作。
    三：每一个都有自己的职业生涯。公司应当为员工作一个切实可行的人生的职业生涯规划。让你的员工可以看到未来。因为人只有在看到希望才能充满激情。
    四：认同员工为企业所做出的贡献。付出而获得被肯定是愉快的事情。多一些鼓励，少一些责骂。共同凝聚和皆环境。
    那么作为一个企业的雇员，又应当饰演什么样的角色呢？
    在此，本人想说的就是，企业与员工是相互相成的。一家好的企业将为员工提供一个良好的环境，让每一个人都可以各尽所能。而每一个人就应当为企业揭尽所能的去创造效益。在此必须要明白就是，每一个人都是主人翁。都有在为自己而努力工作。世上没有一分耕耘一分收获。付出永远会比得到的要多很多。千万不要想着，我拿多少薪水干多少事。如果你有这种心态的话，就永远也不会得到更多。所以只有当你为企业创造了更多的效益，你才有可能得到更高的回报。每一个打工者都应当记住，打工也是在创业，只是处于不同的价段而已。把自己的一言一行都融入企业中去。把岗位做好，让自己增值。就让我们学一学做“墙绳”的精神吧。